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你适应能力强、适应能力强、以客户为中心吗?那么你可能注定要从事人力资源(HR)的工作。人力资源是加拿大企业不可分割的一部分，在招聘、健康和安全、劳资关系、培训、薪酬等方面提供许多职业机会。这一领域的专家影响着企业的战略领域，包括人才管理和继任规划，以及员工敬业度、招聘和留住。
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对于刚进入该项目的学生，推荐的入门课程有:
在此之后，学生可以按照他们认为合适的任何顺序学习课程。
这些课程是人力资源管理课程的一部分。
为CHRP和CHRL准备课程
完成这些课程，为您的认证人力资源专业人员(CHRP)和/或认证人力资源负责人(CHRL)考试做准备
必修课程(s)
成功完成9门课程
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如果您有任何关于在谢里丹继续学习和专业学习的一般性问题，请随时联系我们的机会中心caps@sheridancollege.ca或905-874-4440。
这是一个兼职课程，通过网上(异步)和虚拟(同步教室)。
每个公司都需要人力资源。与谢里丹一起成为更大社区的一部分人力资源管理证书程序。我们将为您准备人力资源的各个领域，以及您如何成功地向雇主推销自己。你将学习成为一名成功的人力资源专业人员所需的实用技能，并在公司结构中产生积极的变化。从经验丰富的人力资源专业人士那里学习，使用真实的业务情况，他们在市场上领先，使用趋势和现代化的人力资源应用程序和解决方案。人力资源管理证书课程符合美国政府制定的高标准人力资源专业人员协会(HRPA)。该框架结合了战略、人口统计、工作场所住宿、商业智慧、多样性、就业法和分析等领域的知识和能力。
完成本课程后，学生将能够:
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获得认可从人力资源专业人士协会(HRPA)，你必须达到总平均70%，没有个别课程成绩低于65%。
的人力资源专业协会(HRPA)是安大略省人力资源专业人士的专业监管机构和专业协会。人力资源管理证书课程的所有课程都已获得HRPA的批准，可以帮助您获得认证人力资源专业人士(CHRP)指定或认证人力资源主管(CHRL)的名称。
有关CHRP或CHRL的成员资格和要求的更多信息，请直接与HRPA联系info@hrpa.ca或(416)923-2324或1(800)387-1311。
接近完成您的证书，并准备好下一步吗?我们的两个考试准备课程旨在帮助您回顾CHRP或CHRL考试的框架。如果你准备参加认证考试，并寻找额外的准备，这些课程是为你准备的。选择一个最适合你的目标:
对于这些备考课程，会有不退款课程开课日期后发出。退课申请须于课程开课前最少24小时提出。
如有任何疑问，请与我们联系机会中心在caps@sheridancollege.ca或者905-845-9430选项3。
谢里登的人力资源管理证书课程将为您在人力资源的各个领域做好准备，并帮助您向雇主推销自己。
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