两个女人在一个协作空间里工作

为什么在谢里丹工作?

加入Sheridan团队!

通过加入Sheridan团队,您将有机会发现我们的社区,塑造我们学生的未来,并与我们一起发展。我们致力于寻找喜欢从事有意义和有回报的工作,并分享我们对学生成功和教育的热情的候选人。

多元化是谢里登的优势,利用它来释放教职员工和学生的潜力是我们的首要任务。我们正在朝着建设一个更具包容性的社区迈出有意义的步伐。访问我们的包容性社区办公室

加入我们的团队!探索当前的职业机会

谢里丹被评为加拿大十大雇主这是《福布斯》杂志发布的排名。

Sheridan校长兼副校长Janet Morrison博士说:“Sheridan很自豪能再次被公认为最佳雇主。“我们的教师和员工是业界最好的,我们一起推动和维持一个价值观驱动的组织,相信高等教育的变革力量。坚定不移地把学生放在首位是我们保持专注和适应能力的法宝。”

把最好的回报给我们的员工

我们的员工每天都为我们的学生和Sheridan社区提供最好的服务。作为回报,我们承诺通过我们的福利将最好的回报给我们的员工和他们的家人:

学习和成长的机会

  • 报名Sheridan课程需要20美元以上的课程费用
  • 每年可获得最高1,000元的专业发展基金
  • 参加免费的员工现场研讨会
  • 慷慨的学费补偿计划和奖学金计划的家属

职业发展机会

时间

  • 有规律地离开工作是充电必不可少的。除了从12月25日到1月1日的带薪假期外,全职员工每年至少有3周的假期
  • 产假和育儿假的选择,包括至少1年的产假,用于孩子的生产或收养,最高可获得收入的93%

团体保险福利

永久全职员工可享受以下阳光人寿保险,其中相当一部分保费由学院支付:

  • 牙科
  • 扩展医疗保健
  • 视力保健
  • 听力保健
  • 基本人寿保险/ AD&D
  • 长期残疾

福利简介(支持管理教师

健康

  • 我们的社区非常关心健康。如上所述的Sheridan Wellness:我们的社区健康战略在美国,我们致力于通过健康实践和空间来创建健康和充满活力的社区,支持我们的社区成员和他们的想法,培养不同的健康、创造力和创新方法。
  • 我们的员工和家庭援助项目提供者Morneau Shepell为员工提供心理和身体健康、情感健康和工作生活平衡资源。

未来的金融安全

所有长期雇员、合同工和兼职雇员都可以享受固定福利CAAT养老金计划提供:

  • 终身养老金
  • 雇主与贡献
  • 未减少的提前退休养老金选择
  • 未亡配偶终身抚恤金

便利的现场设施

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