Sheridan讲师通过导师计划支持新一代BIPOC摄影师

通过麦奇Kashty- - - - - - 2022年8月17日,

如果你问希瑟·莫顿(Heather Morton)，她会发现每个追求摄影事业的人都有一个关键的特质:永不停止的好奇心。

Sheridan的教授摄影学士课程11年来，莫顿鼓励她的学生去探索世界，用相机作为媒介，寻找讲故事的新方法。“我认为最成功的摄影师天生好奇——他们想探索世界，以新的、有趣的方式表达自己和他们所看到的东西。”

但在2020年夏天，莫顿灵光一闪，意识到对一些有抱负的摄影师来说，进入这个行业有严重的障碍。她与多伦多摄影师兼长期导师倡导者May Truong聊天，她提到，当她为新兴BIPOC/LGBTQ BIPOC摄影师揭幕时，收到了压倒性的响应。

莫顿说:“显然，人们对这些机会有着巨大的需求。”“我敏锐地意识到，对于那些传统上在摄影行业被边缘化的人来说，有必要设立导师项目，对他们来说，甚至有机会在这个领域上学或学习都是一种溢价。”

莫顿也知道，她可以接触到许多行业人脉——这些人脉在乔治·弗洛伊德(George Floyd)被谋杀和人们对系统性种族主义早就应该觉醒之后，希望能有所作为。

2020年9月，莫顿推出了BIPOC摄影导师计划(BPM)-旨在解决新兴BIPOC摄影师面临的系统性障碍，目的是鼓励行业的多样性。

在项目刚开始的时候，莫顿的方法很简单，通过Instagram feed和号召导师和学员将他们的联系信息添加到谷歌电子表格中。

“这是摄影行业的一种现象，你经常在自己的竖井里工作。师徒关系是帮助提供一个切入点的有力方式。”

莫顿说:“一切都来得很快。“由于大流行而建立的虚拟社区对该项目有利。我们鼓励我们的导师提供任何他们可以利用的时间，无论是每隔几个月的虚拟咖啡聊天，还是每周的作品集评论。”

BPM不会让导师和徒弟配对。相反，它通过放大提供的内容来促进匹配。莫顿解释说:“我喜欢我们项目的一点是它没有结构，没有时间限制。”“参与也没有障碍。在双方，我们希望导师和被指导者交流他们各自的期望，然后致力于他们之间的关系和导师协议。BPM有一个非常基本的结构，导师和徒弟都有很多独立的机构来做研究，决定什么最适合他们，并据此采取行动。”

自2020年启动以来，BPM已发展到370多名成员，其中包括许多谢里登校友。学员和导师来自世界各地，包括非洲、欧洲和南美洲。导师关系的结构和内容各不相同;从通过电话回答商业问题，提供现场机会，通过Zoom和Facetime给出具体项目的评论，提供结构化的研究和拍摄任务，到主持基于虚拟小组的签到和鼓励。

该项目也获得了全国的认可。2021年春季，BPM与44号画廊合作，获得了安大略省艺术委员会的拨款，使这两个组织能够向选定的学员和导师提供资金和配套支持。

2022年5月，与多伦多摄影桂冠Michèle Pearson Clarke合作，BPM推出了Shine On——BPM学员制作的首届摄影作品展，旨在反映新兴一代摄影师的视角广度。作为多伦多门户开放活动的一部分，该活动在内森·菲利普斯广场举行，由多伦多摄影奖得主皮尔逊·克拉克策划，Shine on展出了15名gta摄影师的作品，其中包括5名谢里丹校友。

Morton说:“今年多伦多门户开放的主题是更新，这是BPM主题和精神的完美体现。”

展望未来，Morton的计划将见证BPM继续成长和发展。随着学员们在事业上的不断进步，她希望他们能回到这个项目中担任导师，分享他们的生活经验。

莫顿说:“听资深摄影师讲述他们的奋斗和挑战，不仅有助于有抱负的摄影师在专业上取得进步，而且还能起到治疗作用。”“对于我们的学员来说，知道有人在他们的角落里，轻轻地推动他们前进，可能会产生很大的影响。我们的导师告诉我，他们发现与年轻人谈论这个行业非常刺激和吸引人。

“这是摄影行业的一种现象，你经常在自己的竖井里工作，”她补充说。“师徒关系是帮助提供一个切入点的有力方式。”