谢里丹女性#打破偏见#
2022年3月3日
2022年国际妇女节呼吁我们每个人共同努力#打破偏见#，这是在我们的社区、工作场所和学习场所跨学科建设性别平等世界的重要一步。
在谢里丹，我们庆祝一个社区，每个人都把他们的全部潜力，经验和专业知识，他们所做的工作。今年的国际妇女节，我们要强调我们谢里丹社区的一些女性，她们通过工作打破了障碍，并了解她们是如何使她们的社区更加强大的。
Carolyn Moorlag博士是先进制造与设计技术中心以及应用科学与技术学院(FAST)研究。她很早就知道，通过尝试新事物，特别是在她的舒适区之外，你可以学习和发展你的能力和信心。她希望激励学生抓住新的机会，尤其是在他们职业生涯的早期。“我认为，对每个人来说，无论男女，在工作中有所贡献和在余生中追求的激情之间保持平衡是很重要的。”
林赛·恩格尔是谢里丹学院的院长应用科学与技术学院“，还有一位新任命的成员熟练技工安大略省．作为安大略省技术贸易的一部分，她将致力于改善技术贸易培训、服务和劳动力，以帮助安大略省的大流行恢复。恩格尔自豪地致力于减少这一领域的障碍，增加多样化的代表性。“安大略对技术工人的愿景政府与谢里丹的使命密切一致，即通过我们的学徒制和高等教育培训，减少障碍，增加留任，增加技术工人的机会。”
莎拉·卡明医生是谢里丹医院的教授人文与社会科学学院(FHASS)首席研究员2021年NSERC -大学和社区社会创新基金赠款感谢她高度合作的研究，题为“社区创意工厂:生活技能项目”。卡明博士的工作重点是通过生活技能培训帮助无家可归的单亲家庭实现自给自足。“获得导师和教育极大地改变了我的生活环境，促使我在这个领域工作。”
Renee Devereaux是谢里丹边缘，以及2021年公民行动多样性研究员．她在整个谢里丹和谢里丹家庭社区的影响创业空间中发挥着强大的领导作用，支持企业家和变革者应对一些社会最大的挑战。“EDGE和我们支持的创始人非常关心在这个关键时刻为包容性经济复苏做出贡献。”
Kathryn Cameron博士是谢里丹的首席风险官兼紧急行动中心主席，她在大流行期间巧妙地领导了谢里丹的安全和风险管理实践。她赞扬了谢里丹大学许多团队的合作努力、集体智慧和积极心态，使我们的校园在大流行期间保持运转。“…我们专注于我们的正确决定，从我们做错的事情中吸取教训，并始终专注于前进。专注于我们在谢里丹的集体成就，真的帮助我保持积极。”
Sherine Mansour是Sheridan 's的设计师、创造者和协调员新闻学-新媒体程序。她专注于教授新闻专业的学生，他们在社会中的角色是什么，他们在全球的角色是什么，并确保她的学生成为负责任的记者，他们重视正直、诚实和真相，并能够成为事实信息的捍卫者。“更大的利益永远是第一位的，因为这是道德的起源。负责任的新闻工作就是要照顾弱者——那些没有发言权的人，那些没有追索权或得不到保护的人。如果你首先来自那个地方，那么道德就会自行决定。”
信息系统与安全学士校友Alana Staszczyszyn是一名网络安全专家，她利用自己的技能作为一名道德黑客，分析风险并制定策略以防止入侵。她作为一名领先的网络安全专家，在传统上由男性主导的领域工作，在许多主要出版物上都有报道。“要想在这个领域取得成功，你需要随时都能学习新东西，你必须想要学习新东西。雇主寻找的是适应能力和对工作真正的热情。”
米歇尔·约翰是谢里丹大学的毕业生，也是布兰普顿市的消防/生命安全教育官员，她因致力于布兰普顿居民的安全而获得了总理社区服务奖。她是来自特立尼达和多巴哥的移民，也是三个孩子的单身母亲。“我希望这个奖项能激励有色人种女性看到努力工作的价值，以及通过大学教育为自己投资的价值。我希望我所在社区的人们看到，一切皆有可能，他们不会因为肤色而受到限制。”
夏尔曼·哈蒙德是一位作家、心理健康专家，也是谢里丹惩教所的校友，她监制了这部电影再次回家这部动画短片的灵感来自麦克默里堡的野火。这部获奖影片讲述的是人与人之间的联系，人们走到一起，然后回家。这是关于希望和社区，支持人们的心理健康和恢复力。“不是一直都很好也没关系;我们在生活中都会经历需要支持和联系的事情。这正是我们希望人们能从这部电影中得到的。我们希望他们伸出援手，意识到他们并不孤单。”
项目管理专业毕业生Ashleigh Montague组织了快闪市场，支持了50多家bipoc拥有的企业，帮助他们提高销售和推广。她的BLK拥有汉密尔顿该组织是去年由青年领导的11个创业项目之一由RBC Future Launch提供的Social Impact Catalyst，由谢里丹的创业中心EDGE，以帮助创建社区公平、社会正义和包容的基石。
媒体接触
Keiko Kataoka
沟通与公共关系经理
